いつでも・どこでも・誰とでも・つなぐテレワーク 繋がるテレワーク
テレワーク・繋がるテレワーク
テレワークとは、「いつでも・どこでも・誰とでも」働ける働き方。本来、「人とつながるための働き方」である。テレワークは日常・通常の場所から離れて働く働き方と一般的に捉えられているが、離れることそのものが目的ではない。一人でソロで働く働き方でもない。
人との繋がりを目的に、「働く場所は固定されている」という20世紀のワークスタイルを変質させて、ワーカーの幸せ・自己実現を可能にする働き方であると考えるべきであろう。
繋がるテレワークとは
つながるテレワークで働く目的は多様である。ワーカーファーストであり、ワーカーが求める人と繋がるのが目的である。
繋がる目的（ワーカーファースト）
- 我が子と繋がる（自宅で働く。一般に子育てのためのテレワークと言われる）【育児】
- 親と繋がる（実家で働く。介護のためのテレワークと言われる）【介護】
- インスパイアを求めて刺激ある人と繋がる（喫茶店やコワーキングスペースで働く、オープンイノベーションのための働き方）【オープンイノベーション】
- インスパイアを求めて大自然と繋がる【オープンイノベーション】
- もう一つの会社と繋がる（副業・複業）【副業】【地方創生】
- 実家の家業と繋がる（大都市に出てきた子女が地方にある実家の家業をテレワークで副業する）【事業継承】【地方創生】
- 得意先と繋がる【生産性】
つながるテレワークの効果
つながるテレワークはワーカーファーストであり、ワーカー自身に内在するインセンティブで進むテレワークである。その効果は目的同様に多様である。
- 少子化問題の１つの解決手段
- 高齢社会問題の１つの解決手段
- 生産性の向上の１つの解決手段
- オープンイノベーションの１つの解決手段
- 関係人口強化・地方創生の１つの解決手段
- 事業承継の１つの解決手段
- 労働市場活性化の１つの解決手段
- 生産性の向上の１つの解決手段
- 移住者増加の１つの解決手段
つながるテレワークの場所としてのコワーキングスペース
増加するコワーキングスペース
798箇所（2019年７月）
300箇所（2016年７月）
出典 coworking.comから（http://co-work-ing.com)
オープンイノベーションとコワーキングスペース
働き方のシフト・ICT革命のなかで
そのほかのページ
テレワークの歴史（準備中）